（寧波叉車）守護(hù)勞動(dòng)者的“半邊天” 奉化區(qū)檢察院開展公益訴訟

“好幾條招聘公告都是僅限男性，國家不是規(guī)定禁止就業(yè)性別歧視嗎？”日前，部分人大代表和政協(xié)委員提出質(zhì)疑，認(rèn)為有些企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上發(fā)布的信息存在歧視女性就業(yè)者的問題，與國家大力提倡保障婦女權(quán)益相違背。寧波叉車

接到代表委員的意見建議后，奉化區(qū)檢察院公益訴訟部門在檢察技術(shù)部門協(xié)助下迅速建立了就業(yè)歧視公益訴訟線索篩查數(shù)字模型，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)篩查，發(fā)現(xiàn)有多家用人單位在發(fā)布招聘檢測人員、倉庫主管、倉管員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等工作崗位信息時(shí)，崗位要求中存在“僅限男性”等性別歧視性內(nèi)容；轄區(qū)內(nèi)某大型網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)上，也存在用人單位發(fā)布性別歧視網(wǎng)絡(luò)招聘信息的違法行為。

奉化區(qū)檢察院經(jīng)審查認(rèn)為，轄區(qū)內(nèi)部分用人單位發(fā)布的具有就業(yè)性別歧視的招聘信息已違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》等多部法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了婦女平等就業(yè)的合法權(quán)益，損害了社會(huì)公共利益，遂對(duì)此公益訴訟線索進(jìn)行立案。

為進(jìn)一步保障婦女平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，維護(hù)社會(huì)公共利益，奉化區(qū)檢察院經(jīng)與區(qū)人社局磋商，對(duì)幾家違規(guī)發(fā)布就業(yè)歧視信息的用人單位進(jìn)行核查，并督促用人單位及時(shí)規(guī)范修改網(wǎng)絡(luò)招聘信息，刪除性別歧視性崗位要求，同時(shí)督促相關(guān)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)全面篩查網(wǎng)絡(luò)招聘信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法信息，確保網(wǎng)絡(luò)招聘信息合法合規(guī)。寧波叉車

據(jù)介紹，奉化區(qū)檢察院還進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)人社局、區(qū)婦聯(lián)等單位的合作聯(lián)系，準(zhǔn)備圍繞“依法保障婦女勞動(dòng)權(quán)益”舉行公益訴訟聽證會(huì)，推動(dòng)構(gòu)建婦女勞動(dòng)權(quán)益保障齊抓共管大格局。(記者吳向正 通訊員林杰榮)